جدل تهديد العمال بالزواج في الصين

أثارت شركة صينية جدلاً واسعاً في الأوساط الاجتماعية بعد أن أصدرت رسالة مثيرة للجدل تهدد فيها موظفيها غير المتزوجين، الذين تتراوح أعمارهم بين 28 و58 عاماً، بضرورة الزواج أو مواجهة الفصل من العمل. هذه الرسالة، الصادرة عن شركة "شاندونغ شونتيان غروب" الكيميائية، تضمنت توجيهات للعمال العزاب والمطلقين بضرورة تكوين أسرة قبل 30 سبتمبر/أيلول، مع تهديد واضح بإلغاء عقود عملهم في حال عدم الامتثال لهذا الشرط، كما ورد في صحيفة "نيويورك تايمز".

ضغوط اجتماعية وسط أزمة سكانية

تأتي هذه الخطوة في وقت حساس تشهد فيه الصين انخفاضاً حاداً في معدلات الزواج والمواليد، حيث انخفض عدد الزيجات إلى 6.1 مليون في العام الماضي، وهو أدنى رقم مسجل منذ عام 1986. بالرغم من الجهود الحكومية المبذولة لعكس هذا الاتجاه، بما في ذلك تحفيز النساء على الإنجاب وزيادة الدعاية حول فوائد الحمل، إلا أن معدلات الإنجاب لا تزال في تراجع مستمر.

انتقادات واسعة وسحب القرار بسرعة

أثارت الرسالة ردود فعل غاضبة على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث اعتبرها الكثيرون تدخلاً صارخاً في الحياة الشخصية للموظفين. نتيجة لهذه الانتقادات الحادة، اضطرت الشركة إلى التراجع بسرعة عن موقفها. وأفادت إحدى الموظفات في تصريح لـ"نيويورك تايمز" بأن الرسالة سُحبت، وأن الحكومة المحلية أصدرت أوامر للشركة بتصحيح الموقف.
يوم آخر الحلقة 6

محاولات الحكومة لزيادة معدلات الإنجاب

تسعى السلطات الصينية جاهدة لمواجهة انخفاض معدلات المواليد من خلال حملات تحفيزية تشمل زيارات ميدانية للمنازل، وترويج أفكار تشجع على الإنجاب. ومع ذلك، تبقى القضية أكثر تعقيداً في ظل التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي تواجهها الأسر الصينية، مما يجعل من الصعب تحقيق أهداف الحكومة في هذا المجال.